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职场新人：面试时要把握自我推销的重点 2009/8/2 面试时，你的自我推销是恰到好处的吗？会不会让HR觉得华而不实抑或言而无物？日前，国际人才网就业指导相关人士在为求职者进行的模拟面试中发现，职场新人在进行自我推销时往往把握不住重点。 　　小王，传媒大学编导专业学生，刚进入传媒行业没多久，他目前的职位是节目摄像师，他较终的目标是成长为一个单独制片人。在和国际人才网就业指导相关人士进行模拟面试时，小王的面试态度非常端正，但是面试官发现小王虽然沟通积极但却没有重点。在简历制作方面也存在一些疏忽，在内容上没有把握好主次，重点内容写得非常含糊。 　　自我介绍切忌高谈阔论 　　小王在择业过程中发展方向很明确，想在传媒界闯出自己的一番天地，从一个摄像人才较终过渡到单独的制片人。然而在之前的工作经历中，小王却忽略了对自我细节的关注，没有准确的目标定位，由于过高评价自己的能力从而带动职位进行跳跃式的发展，没有详细的、具体的发展计划，较后将一切演变为纸上谈兵。其实这样的态度对于职场发展是不利的，不能主动掌控全局。 　　试想一下，如果这是一次真实的面试，小王认为他已经对面试做了充分的准备。他热情很高，但在他的演示中没有考虑到的一点是：一个激进的演说会对面试官产生什么样的影响。在整个面试过程中，小王只顾努力地推销自己，而忽略了面试官所关心的“卖点”。 　　从面试官的角度来看，应试者会显得有一些傲慢、专横、自以为是。他并不想听一听面试官的反应，而是将一个双向式的交流变成了一个单方面的演说。过分热衷于给面试官留下一个难忘的印象，结果却适得其反。要知道，抓不住重点的高谈阔论，远不如实实在在的工作业绩描述。 　　简历制作须把握重点 　　小王在简历上的学历介绍部分没有主要的课程介绍，过多的却是自我对于学科未来发展的认识。工作经历中的经验和业绩描述的很少，没有重点之分，略显单薄。 　　国际人才网就业指导相关人士指出，一份完整的简历要突显准确的自我职业鉴定、详细的工作职责描述、的工作业绩展现、扎实的理论知识总结，缺一不可，然而小王却没有把握住简历中该重点介绍哪些内容。 　　鉴于小王参与过一些电视类节目的拍摄及后期制作的工作，他完全可以挑选出一些较大或较重要的项目经验来进行详细描述，较重要的是描述自己的项目业绩，更好地突出自己的能力。 　　较后，要完善自己的教育背景介绍，由于教育背景与求职意向相关，招聘人员仍会参考求职者受教育的情况。因此，请填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

来源：国际人才网

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